Počet záznamov: 1  

Jak uřídit radikální organizační změny

  1. SYS0076968
    LBL
      
    00000naa^^22^^^^^^^^450
    005
      
    20150304153428.9
    100
      
    $a 20150304a m y0sloy0103 ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Jak uřídit radikální organizační změny $f Eva Macháčková
    215
      
    $c obr.
    330
      
    $a Rast spoločnosti alebo potreba zvýšenia internej efektivity vytvárajú impulz pre zmenu organizačnej štruktúry. Len dobre premyslená a sociálne citlivo prevedená zmena v organizácii spoločnosti môže priniesť očakávané benefity.
    463
    -1
    $1 001 sldk_un_cat*0075851 $1 011 $a 1212-2572 $1 200 1 $a MM Průmyslové spektrum $v Č. 11 (2014), s. 108-109 $1 210 $c Industria Press $c MM publishing $a Praha $d 2014
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h002970 $a organizačné zmeny $X organizing changes
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h026230 $a riadenie zmien $X change management
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h000228 $a manažment $X management
    675
      
    $a 005 $v 1. stred. $z slo
    700
    -1
    $3 sldk_un_auth*0038761 $a Macháčková $b Eva $4 070
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20150304 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.