Počet záznamov: 1  

Komunikácia v malých skupinách a jej využitie

  1. SYS0111100
    LBL
      
    00000nlm^^22^^^^^^^^450
    005
      
    20211006073825.2
    100
      
    $a 20210729d2021 m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    135
      
    $a dr
    200
    1-
    $a Komunikácia v malých skupinách a jej využitie $b elektronický zdroj $f Ján Válovčan $g vedúca dipl. práce Eva Drličková
    210
      
    $a Zvolen $d 2021
    301
      
    $a Rekt-104070-20647
    328
      
    $a Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL
    330
      
    $a Cieľom práce „Komunikácia v malých skupinách a jej využitie“ je prostredníctvom prieskumnej vzorky respondentov prioritne zhodnotiť jednotlivé komunikačné metódy pre malé skupiny z hľadiska ich intenzity využívania, hodnotenia kvality a vyhodnotiť špecifiká, ktoré vznikajú pri práci v malých skupinách, resp. pracovných skupinách pri inventarizácii tovaru. Teória sa venuje problematike komunikačných metód, ktoré sú typické pre malé skupiny. Pri vyhodnocovaní sa využili matematicko-štatistické metódy: metóda relatívnych a absolútnych početností, metóda aritmetického priemeru. Na základe vykonaného prieskumu, ktorý sa uskutočnil v časovom období od 18. marca 2021 do 28. marca 2021 sme zistili, že vybraná vzorka respondentov z komunikačných prostriedkov v malých skupinách najčastejšie využíva metódu pracovná porada, a to s frekvenciou 1 – 2 razy do roka, nasleduje ju metóda brainstorming s rovnakou frekvenciou. Komunikačné metódy pracovná porada a brainstorming sú hodnotené ako kvalitné, metódy workshop a think tank respondenti nehodnotili. Respondenti na 50 % súhlasia s tvrdením, že konflikty sú nutnou súčasťou komunikácie. Respondenti na 75 % súhlasia s tvrdením, že existujú rozdiely v myslení ľudí v rámci regiónov Slovenska tzv. „regionálna mentalita“. Pre zahraničných pracovníkov (hlavne rusky hovoriacich) je pre tvorbu zdravých pracovných vzťahov najpodstatnejšia potreba: potreba rešpektu (miera súhlasu na 100 – 90 %), nasleduje ho potreba tolerancie a úspešné zvládnutie jazyka. Predpoklad, že faktor „počet odpracovaných rokov“ má veľký vplyv na hodnotenie kvality a intenzity komunikačných prostriedkov typických pre malé skupiny sa nepotvrdil
    336
      
    $a Elektronický zdroj.
    608
      
    $3 sldk_un_auth*h003285 $a diplomové práce $X theses
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h030044 $a interpersonálna komunikácia $X interpersonal communication
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h012565 $a pracovné porady $X business meetings
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h026393 $a brainstorming
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*0005763 $a workshopy $X workshop
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*0054504 $a malé skupiny $X small social groups
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h013159 $a štatistické vyhodnotenie $X statistic evaluation
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h010552 $a komunikácia $X communication
    675
      
    $a 378.244.6(043) $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 005.745 $v 2.stred $z slo
    675
      
    $a 65.012.6 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 316.77 $v 1. stred. $z slo
    700
    -1
    $3 sldk_un_auth*0053850 $a Válovčan $b Ján $4 070
    702
    -1
    $3 sldk_un_auth*p0021803 $a Drličková $b Eva $f 1971- $4 570 $p TUZDFMOS $T Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20210729 $g AACR2
    856
    4-
    $u https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=ECC3D3F0B3159C4F3913EB027BE4
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.