Proč topmanažeři selhávají : (poučení z kauzy Compaq). -- Na príklade konkrétnej firmy je dokumentované chybné rozhodnutie managementu a správnej rady, čo zapríčinilo stagnáciu až čiastočný úpadok firmy. Je zaujímavé motto úspešných: "Ľudia na prvom mieste, stratégia na druhom". Je dôležité vytvoriť systém pravidelného hodnotenia manažérov.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 34, č. 10 (1999), s. 21-25.

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Roč. 34, č. 10 (1999), s. 21-25.
ZV001