Unavení pracovníci stojí firmu víc. -- Neefektívna práca unavených zamestnancov. Rozbor príčin únavy pri práci. Prevencia únavy: dve cesty l. zmeny v štruktúre a prostredí práce; 2. zmeny v osvete vzdelávania a službách zamestnancom. Dokonca sa odporúčajú posilňujúce spánkové minipauzy v rozmedzí 15-20 minút. Podľa Management Review 10/1999, s.56-61.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 35, č. 1 (2000), s. 58-60.

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Roč. 35, č. 1 (2000), s. 58-60.

331.105.24
ZV001