Počet záznamov: 1
Personální stratég
SYS r043003 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20020110174140.0 100 $a 20010810j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Personální stratég $e (role HR manažera v procesním řízení) $f Josef Štěch 330 $a Personálny manažér ako partner vrcholového manažmentu. Článok sa zamýšľa nad úspešnousťou personálneho manažmentu, predstavuje odlišné ponímanie práce a útvarov riadenia ľudských zdrojov ako je bežné v praxi. Štyri základné oblasti v ktorých sa musí útvar riadenia ľudských zdrojov presadzovať. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2001_001_005 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 36, č. 5 (2001), s. 63-64 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$a riadenie ľudských zdrojov $9 sldk_un_auth*h010551 $X human resource management 610 0-
$9 sldk_un_auth*h034396 $a procesné riadenie $X process management 610 0-
$9 sldk_un_auth*h001201 $a personálny manažment $X personnel management 610 0-
$9 sldk_un_auth*h004017 $a personálna práca $X personnel work 675 $a 65.012.4 675 $a 65.012.4 675 $a 331.108 700 -1
$a Štěch $b Josef $3 sldk_un_auth*p0041829 $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20010810 $g AACR2
Počet záznamov: 1