Jak začít v nové manažerské pozici. -- Prvou snahou nového manažéra býva okamžite všetko meniť podľa svojich predstáv. Spravidla to znamená katastrofu nielen pre podriadených. Existuje však súbor aktivít, ktorých systematickým plnením sa môže nový šéf vyhnúť počiatočným omylom. Šesť krokov k úspechu - ich definovanie.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 36, č. 10 (2001), s. 65-67

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Roč. 36, č. 10 (2001), s. 65-67
ZV001