Počet záznamov: 1  

Kultura firmy a učíci se organizace

  1. SYSr046458
    LBL
      
    ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20021008144909.0
    100
      
    $a 20020808j m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Kultura firmy a učíci se organizace $f Soňa Hurná, Ondrej Železník
    330
      
    $a Jedným z módnych trendov v teórii manažmentu je hovoriť o učiacej sa organizácii ako o organizácii, ktorá má zvýšenú kapacitu učiť sa, adaptovať a meniť sa prostredníctvom ľudí, ktorí sa učia. Učenie sa jednotlivcov ešte negarantuje učiacu sa organizáciu. Len málo manažérov chápe, že ide o radikálnu zmenu myslenia a filozofie firmy spojenú so zmenou jej kultúry.
    463
    -1
    $1 001 sldk_un_cat*sg980264_2002_002_006 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 37, č. 6 (2002), s. 67-69 $1 210 $a Economia $c Praha
    610
    0-
    $a teória managementu $9 sldk_un_auth*h026811 $X management theory
    610
    0-
    $a firemná kultúra $9 sldk_un_auth*h027962 $X firm culture
    610
    0-
    $a učiaca sa organizácia $9 sldk_un_auth*h026944 $X learning organization
    675
      
    $a 005
    700
    -1
    $a Hurná $b Soňa $3 sldk_un_auth*p0029281 $4 070
    701
    -1
    $a Železník $b Ondrej $3 sldk_un_auth*p0044449 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20020808 $g AACR2

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.