Počet záznamov: 1
Motivace v procesu realizace změn
SYS r046946 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20021212140619.0 100 $a 20020905j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Motivace v procesu realizace změn $e případová studie $f Jiří Čermák 215 $c Obr. 330 $a Na konkrétnom príklade českej priemyselnej firmy je dokumentované ako môže motivácia stimulovať (alebo negovať) procesy zmien. S prechodom na krízové riadenie firmy bolo potrebné pripraviť nový systém organizácie a riadenia a v súvislosti s tým teoreticky a prakticky riešiť otázky: aký je skutočný stav firmy, aké sú riešenia do budúcnosti, ako tieto riešenia uskutočniť a za ako dlho, o koho a o čo sa oprieť, ako nasmerovať úsilie správnym smerom, ako merať efektívnosť riešení, čo získajú zamestnanci a firma realizáciou zmien. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2002_002_003 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 37, č. 3 (2002), s. 58-61 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$9 sldk_un_auth*h010330 $a manažérske skúsenosti $X manager skills 610 0-
$a zmeny $9 sldk_un_auth*h001606 $X changes 610 0-
$a motivácia pracovníkov $9 sldk_un_auth*h008694 $X staff motivation 610 0-
$a krízové riadenie $9 sldk_un_auth*h025983 $X crisis management 675 $a 331.101.3 700 -1
$a Čermák $b Jiří $3 sldk_un_auth*p0044891 $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20020905 $g AACR2
Počet záznamov: 1