Počet záznamov: 1
Aktivní nepřítomností k rozvoji lidí
SYS r047004 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20030205111103.0 100 $a 20020912j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Aktivní nepřítomností k rozvoji lidí $f Pavel Náhlovský 330 $a Aktívna neprítomnosť (porady, konferencie a pod.) manažéra je potenciálnym nástrojom riadenia a rozvoja ľudských zdrojov na pracovisku. Manažér lepšie spoznáva svojich ľudí, objavuje ich potenciál, má viac času na povzbudzovanie a ovplyvňovanie svojich zamestnancov, učí sa zdokonaľovať svoj štýl riadenia. V závere je tabuľka, podľa ktorej sa dá vyhodnotiť vodcovský potenciál firmy. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2002_002_005 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 37, č. 5 (2002), s. 41-42 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$9 sldk_un_auth*h010330 $a manažérske skúsenosti $X manager skills 610 0-
$a rozvoj osobnosti $9 sldk_un_auth*h033015 $X personality development 610 0-
$9 sldk_un_auth*h000359 $a manažérska úspešnosť $X manager successfulness 675 $a 159.923.2 700 -1
$3 sldk_un_auth*p0039210 $a Náhlovský $b Pavel $f 1938- $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20020912 $g AACR2
Počet záznamov: 1