Zpětná vazba jako prevence neúspěchu. -- Firemné hodnoty orientované na ľudí. Orientácie na osobný rast zamestnancov, vyváženosť práce a ľudí. Spätná väzba zo strany zamestnancov je jedinou prevenciou neúspechu firmy. Firemné hodnody - dialógy.

In Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 38, č. 2 (2003), s. 72

I. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Roč. 38, č. 2 (2003), s. 72

331.105.24
ZV001