Počet záznamov: 1
Týmové učení a výkonnost
SYS r053977 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20040426152137.0 100 $a 20031211j RRRRm y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Týmové učení a výkonnost 330 $a Podľa Harvard Business Review 2/2003, s.20-21. Článok sa zaoberá otázkou do akej miery by sa manažérske tímy mali sústreďovať na učenie - na osvojovanie znalostí, hľadanie najlepších metód a skúseností z praxe, hľadanie a prijímanie nových myšlienok. Manažérske teórie a simulácie organizačného učenia naznačujú, že príliš silný dôraz na učenie môže poškodiť výkonnosť. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2003_003_007 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník Hospodářských novín $v Roč. 38, č. 7 (2003), s. 75-76 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$a rozvoj osobnosti $9 sldk_un_auth*h033015 $X personality development 610 0-
$a vzdelávanie manažérov $9 sldk_un_auth*h010745 $X manager training 610 0-
$a vzdelávanie pracovníkov $9 sldk_un_auth*h008689 $X employee education 610 0-
$a výkonnosť zamestnancov $9 sldk_un_auth*h026533 $X employee efficiency 675 $a 159.923.2 675 $a 374.7 675 $a 331.36 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20031211 $g AACR2
Počet záznamov: 1