Změna paradigmat odměňování. -- Podľa Wirtschftswoche 40/2003, s.95-96. Zmena podmienok odmeňovania top manažérov v Nemecku spočíva v tom, že odmeňovanie nebude určovať dozorná rada ako doteraz, ale bude súvisieť s vývojom podniku, výkonmi manažérov, so ziskom a pod. Riziká, ktoré so sebou nesie odmeňovanie podľa hodnoty. Príklady z konkrétnych podnikov.

In Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 39, č. 1 (2004), s. 54-56

I. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Roč. 39, č. 1 (2004), s. 54-56
ZV001