Žena a kariéra. -- Podľa Wirtschaftswoche 40/2003, s.112-115. Typy profesií, ktorým dávajú ženy prednosť. Strach pred diskrimináciou. Čo obmedzuje voľbu ich povolania. Ženy nie sú len horšie platené, dokoca znižujú celkovú príjmovú úroveň v podniku. Priemerný plat mužov klesá, ak je v podniku vo vedúcich funkciách viac ako 10 percent žien, čomu sa však dá ľahko predísť tak, že ženy budú odmeňované presne tak ako muži. Záver je však taký, že kariéra žien je veľmi obmedzená aj starostlivosťou o rodinu.

In Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 39, č. 1 (2004), s. 71-73

I. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Roč. 39, č. 1 (2004), s. 71-73
ZV001