Počet záznamov: 1  

Interkulturní HR management

  1. SYSr057456
    LBL
      
    ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20041207100237.0
    100
      
    $a 20041207j RRRRm y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Interkulturní HR management $f Martin Heger
    215
      
    $c Obr.
    330
      
    $a Spolupráca pracovníkov z rôznych kultúr (národných i podnikových) nastoľuje otázku ako sa dôkladne vysporiadať s problematikou medzinárodného kultúrneho manažmentu. Predpokladom úspechu je pochopiť kultúrne rozdiely a dokázať s nimi pracovať. Podcenenie tohto faktoru obyčajne končieva neúspechom. Na obrázku je zobrazená metodológia strategického riadenia ľudských zdrojov v interkultúrnom manažmente.
    463
    -1
    $1 001 sldk_un_cat*sg980264_2004_001_005 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník Hospodářských novín $v Roč. 39, č. 5 (2004), s. 50-51 $1 210 $a Economia $c Praha
    610
    0-
    $a riadenie ľudských zdrojov $9 sldk_un_auth*h010551 $X human resource management
    610
    0-
    $a interkultúrna komunikácia $9 sldk_un_auth*h041902 $X intercultural communication
    610
    0-
    $a interkultúrny manažment $9 sldk_un_auth*h043094 $X intercultural management
    610
    0-
    $a metodológia $9 sldk_un_auth*h002780 $X methodology
    675
      
    $a 65.012.4
    675
      
    $a 316.723:316.77
    700
    -1
    $a Heger $b Martin $3 sldk_un_auth*p0049311 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20041207 $g AACR2

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.