Počet záznamov: 1
Možnosti využitia tímového koučingu pri procese zmeny
SYS 0071770 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20140428102553.9 100 $a 20140417a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Možnosti využitia tímového koučingu pri procese zmeny $f Peter Seewald 330 $a Posledný príspevok z cyklu článkov o koučovaní v roku 2013 pojednáva o postavení tímového a skupinového koučingu popri teambuildingu a iných spôsoboch práce s tímom a skupinou. Priblížené sú hlavné princípy tímového koučovania a načrtnuté niektoré možnosti použitia či skúsenosti. Zvlášť sa dá uplatniť pri manažmente a realizácii zmeny v podniku. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0070099 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Č. 12 (2013), s. 42-43 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2013 610 1-
$9 sldk_un_auth*0014702 $a teambuilding $X teambuilding 610 1-
$9 sldk_un_auth*h031361 $a tímové úlohy 610 1-
$9 sldk_un_auth*h003321 $a pracovné výkony $X working capacities 610 1-
$9 sldk_un_auth*h008764 $a tímová práca $X team work 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026122 $a koučovanie $X coaching 675 $a 331.101.6 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.441 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005.64 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005.583.3:005.95/.96 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0003025 $a Seewald $b Peter $f 1954- 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20140417 $g AACR2
Počet záznamov: 1