Počet záznamov: 1
Koniec klasického riadenia zmien ... alebo keď klasické koncepty riadenia zmien nefungujú
SYS 0083695 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20160608143103.9 100 $a 20160608a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Koniec klasického riadenia zmien ... alebo keď klasické koncepty riadenia zmien nefungujú $f Peter Kazička 330 $a Rýchle koncepty zmien a aktivity, ktoré majú podporiť ochotu zamestnancov ku zmene. Komunikácia so zamestnancami a výhody plynúce zo zavedených zmien. Zodpovednosť za zmeny, výsledky a nové podmienky. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0081511 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Č. 11 (2015), s. 31-33 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2015 610 1-
$9 sldk_un_auth*h001511 $a manažérske rozhodovanie $X manager decision-making 610 1-
$9 sldk_un_auth*h008006 $a vedenie ľudí $X people managing 610 1-
$9 sldk_un_auth*h025088 $a vedenie podniku $X enterprise management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h001564 $a manažérska komunikácia $X manager's communication 675 $a 005.53 $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.012.6 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0038565 $a Kazička $b Peter $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20160608 $g AACR2
Počet záznamov: 1