Počet záznamov: 1
Hlavné príčiny spôsobujúce diskrimináciu žien (2. časť)
SYS 0088568 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20170302091757.0 100 $a 20170206a m y0sloy0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Hlavné príčiny spôsobujúce diskrimináciu žien (2. časť) $f Peter Ulčin 330 $a Pokračovanie článku z predchádzajúceho čísla o hlavných príčinách diskriminácie žien vo vrcholových riadiacich pozíciách. Napriek tomu, že muži i naša spoločnosť patria medzi hlavné príčiny diskriminácie žien na vrcholových riadiacich pozíciách, ženy samotné sú častým dôvodom neúspechu žien v exekutíve. Nízke sebavedomie žien, nastavenie spločnosti a tradície, regionálne rozdiely, impostorov syndróm, odmietanie diskriminácie. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0087128 $1 011 $a 1337-2433 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Č. 9 (2016), s. 40-42 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2016 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010217 $a metódy riadenia $X management methods 610 1-
$9 sldk_un_auth*0019208 $a rodová sociológia $X gender sociology 610 1-
$9 sldk_un_auth*h012046 $a diskriminácia žien $X discrimination against women 610 1-
$9 sldk_un_auth*h005632 $a zamestnávatelia $X employers 675 $a 316.346.2 $v 2.stred $z slo 675 $a 331 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0043275 $a Ulčin $b Peter $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20170206 $g AACR2
Počet záznamov: 1