Počet záznamov: 1
Motivácia zamestnancov
SYS 0092897 LBL 00000nlm^^22^^^^^^^^450 005 20171205133109.6 100 $a 20171030d2017 m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 135 $a dr 200 1-
$a Motivácia zamestnancov $b elektronický zdroj $f Ľudmila Konôpková $g vedúci dipl. práce Miloš Hitka 210 $a Zvolen $d 2017 301 $a Rekt-13006-20492 328 $a Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH 330 $a Diplomová práca je zameraná na motiváciu zamestnancov. Teoretická časť vysvetľuje pohľad na motiváciu, pracovnú motiváciu, vnútornú a vonkajšiu motiváciu, teórie motivácie a hlavne, čo motivuje zamestnancov podľa pracovnej kategórie a podľa veku. Cieľom diplomovej práce je na základe anonymného dotazníka zistiť základné údaje o respondentoch a najviac významné motivačné oblasti skladajúce sa z jednotlivých motivačných faktorov. Prostredníctvom zosumarizovaných odpovedí z dotazníkov, štatistického programu, kontingencie a priemeru sa dospelo k záverom, čo najviac motivuje zamestnancov a či existuje závislosť medzi vekom manažéra, robotníka a technicko-hospodárskeho pracovníka a motivačnými oblasťami 336 $a Elektronický zdroj. 608 $3 sldk_un_auth*h003285 $a diplomové práce $X theses 610 1-
$9 sldk_un_auth*0013146 $a motivácia zamestnancov $X employee motivation 610 1-
$9 sldk_un_auth*h008694 $a motivácia pracovníkov $X staff motivation 610 1-
$9 sldk_un_auth*h028433 $a motivačné faktory $X motivation factors 610 1-
$9 sldk_un_auth*h001201 $a personálny manažment $X personnel management 675 $a 378.244.6(043) $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.34 $v 2.stred $z slo 675 $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.101.38 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005.95 $v 1. stred. $z slo 700 -1
$3 sldk_un_auth*0046730 $a Konôpková $b Ľudmila $4 070 702 -1
$3 sldk_un_auth*p0016165 $a Hitka $b Miloš $f 1965- $4 570 $p TUZDFPH $T Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20171030 $g AACR2 856 4-
$u http://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioFormChild22&sid=691191F73B2EFEEBEEAFA2823DCA
Počet záznamov: 1