Počet záznamov: 1
Direktívny prístup nefunguje, firmy chcú schopných kreatívcov
SYS 0104269 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20191126101542.9 100 $a 20191126d m y0sloc0103 ba 101 0-
$a ady 102 $a SK 200 1-
$a Direktívny prístup nefunguje, firmy chcú schopných kreatívcov 330 $a Našli ste si novú prácu a chcete v nej uspieť čo najlepšie? Odpoveďou môže byť schopnosť ovládať tzv. soft skills, čiže mäkké zručnosti. A práve tieto firmy hľadajú u uchádzačov čoraz viac. Analýza tvrdých a mäkkých zručností. Top požadované znalosti pri absolventoch SŠ a VŠ. Požadované soft skills podľa odvetvia. Ponuky, v ktorých zamestnávatelia vyžadovali hard skills v rokoch 2014 a 2016 . 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0101984 $1 011 $a 1337-2433 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Roč. 11, č. 5 (2019), s. 67-70 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2019 610 1-
$9 sldk_un_auth*h005632 $a zamestnávatelia $X employers 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026505 $a kreativita $X creativity 610 1-
$9 sldk_un_auth*h000708 $a trh práce $X labour market 610 1-
$9 sldk_un_auth*h008033 $a zručnosti manažéra $X skill of manager 675 $a 331 $v 1. stred. $z slo 675 $a 159.954 $v 1.stred $z slo 675 $a 331.5 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005.952 $v 2. stred. $z slo 675 $a 65.012.4-057.17 $v 1. stred. $z slo 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20191126 $g AACR2
Počet záznamov: 1