Počet záznamov: 1
Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente
SYS 0107217 LBL 00000naa^^22^^^^^^^^450 005 20200907141150.5 100 $a 20200907d m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente 215 $c Obr. 330 $a Osobnosť manažéra a dopad jeho správania môže tvoriť až 29% rozdielu v profite firmy. To je skoro 4krát viac ako korporácia samotná 8% alebo odvetvie 6% v ktorom firma pôsobí. Napriek tejto dôležitosti mať na manažérskych postoch kompetentných ľudí, poradenská firma tvrdí že až 82% manažérov nemá kompetencie vykonávať vedúcu pozíciu. Navyše 40% manažérov zlyhá v priebehu prvých 18 mesiacoch. Svetlé a tmavé stránky osobnosti. Tmavé stránky osobnosti rozdelené do 11 skupín na základe toho, ako manažéri reagujú na konflikty, stres či záťažové situácie a ich charakteristika. Tmavé stránky manažéra a ich vplyv na neefektívny leadership a dopad na firmu. Kariéra nadovšetko. Čo robiť, keď pracujete pre pána Hyda, šéfa s tmavými stránkami. Koučing. Čo môže urobiť firma. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*0106992 $1 011 $a 1337-2433 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Roč. 12, č. 1 (2020), s. 40-45 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2020 610 1-
$9 sldk_un_auth*h030301 $a manažérske kompetencie $X manager fields 610 1-
$9 sldk_un_auth*h010551 $a riadenie ľudských zdrojov $X human resource management 610 1-
$9 sldk_un_auth*h008006 $a vedenie ľudí $X people managing 610 1-
$9 sldk_un_auth*h026122 $a koučovanie $X coaching 610 1-
$9 sldk_un_auth*h005394 $a zamestnanci $X employees 675 $a 005.336.2 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005.96 $v 1. stred. $z slo 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo 675 $a 005.583.3:005.95/.96 $v 1. stred. $z slo 675 $a 331.105.24 $v 1. stred. $z slo 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20200907 $g AACR2
Počet záznamov: 1