Počet záznamov: 1  

Manažér a zvládanie stresu na pracovisku

  1. SYS0108341
    LBL
      
    00000nlm^^22^^^^^^^^450
    005
      
    20201207122933.3
    100
      
    $a 20201112d2020 m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    135
      
    $a dr
    200
    1-
    $a Manažér a zvládanie stresu na pracovisku $b elektronický zdroj $f Katarína Gažúrová $g vedúci dipl. práce Attila Rácz
    210
      
    $a Zvolen $d 2020
    301
      
    $a Rekt-104070-20525
    328
      
    $a Diplomová práca, TU Zvolen, FEE KEVTUR
    330
      
    $a Diplomová práca sa zameriava na aktuálnu tému identifikácie a minimalizovania stresu v práci manažéra, ako aj zisťovania faktorov, ktoré ho zapríčiňujú. Prax ukazuje, že jednou z kľúčových úloh súčasných manažérov je dokázať riešiť konflikty medzi členmi svojho pracovného tímu a celkovo tak zmenšiť vplyv stresu na efektívnosť ich práce. Práca analyzuje a porovnáva vplyv stresu u manažérov a zamestnancov vo vybranom podniku Johnson Controls. Je rozdelená do štyroch hlavných kapitol. Teoretická časť je uvedená v prvých dvoch kapitolách, ktoré sú zamerané na psychologické aspekty manažérskej práce a na vplyv stresu na pracovisku. Detailnejšie približuje profil osobnosti manažéra, štýly a metódy riadenia zamestnancov, charakteristiku stresu, jeho druhy, dôsledky, prejavy a tiež pracovný stres a syndróm vyhorenia. Tretia kapitola je zameraná na výskum, ktorým by sme chceli prispieť k rozšíreniu poznatkov o problematike psychickej záťaže manažérov a ich zamestnancov. Prioritne sa zameriame na najproblematickejšie faktory pri vzniku stresovej záťaže, ktorými sú najmä časový stres a nepriaznivé pracovné psychosociálne prostredie v kombinácií s vysokou mierou zodpovednosti. Cieľom diplomovej práce je navrhnúť opatrenia, ako zvýšiť zvládanie stresu na pracovisku, čo by mohlo prispieť k lepším vzťahom medzi manažérmi a zamestnancami, k celkovému zlepšeniu podnikovej klímy a tým aj k zefektívneniu práce a pracovných výkonov (obidvoch zúčastnených strán)
    336
      
    $a Elektronický zdroj.
    608
      
    $3 sldk_un_auth*h003285 $a diplomové práce $X theses
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h019903 $a stres $X stress
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h042033 $a stresory $X stressors
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h000355 $a manažéri $X managers
    610
    1-
    $a stresové zaťaženie $9 sldk_un_auth*h034829 $X stress load
    610
    1-
    $9 sldk_un_auth*h038823 $a syndróm vyhorenia $X burn out syndrom
    675
      
    $a 378.244.6(043) $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 58.01/.07 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 005-057.17 $v 1. stred. $z slo
    675
      
    $a 159.944.4 $v 2. stred. $z slo
    700
    -1
    $3 sldk_un_auth*0049832 $a Gažúrová $b Katarína $4 070
    702
    -1
    $3 sldk_un_auth*p0041222 $a Rácz $b Attila $f 1973- $4 570 $p TUZFEUNS $T Katedra UNESCO pre ekologické vedomie a trvalo udržateľný rozvoj
    801
    -0
    $a SK $b ZV001 $c 20201112 $g AACR2
    856
    4-
    $u https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=201CE56335A527AB0B0297791929
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.