Počet záznamov: 1
Řízení změn ve velkých organizacích
SYS r031747 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20110311082119.2 100 $a 19990426j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a SK 200 1-
$a Řízení změn ve velkých organizacích 330 $a Dôležitosť managementu zmien, či jeho tvrdšej formy managementu krízového v období globalizácie. Skúsenosti rakúskeho top manažéra Huga Michaela Sekyru v tejto oblasti: začať stratégiou a formulovaním cieľa, zmeniť štruktúru organizácie, zmeniť podnikovú kultúru. Krízové riadenie. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*s000196 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 33, č. 12 (1998), s.16-19 $1 210 $a Praha $b Dobrovského 25 $c Economia 610 0-
$a globalizácia $9 sldk_un_auth*h006926 $X globalization 610 0-
$a krízové riadenie $9 sldk_un_auth*h025983 $X crisis management 610 0-
$a riadenie zmien $9 sldk_un_auth*h026230 $X change management 610 0-
$9 sldk_un_auth*h011057 $a veľké podniky $X large plants 610 0-
$a Sekyra, H.M. $9 sldk_un_auth*h031118 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 19990426 $g AACR2
Počet záznamov: 1