Počet záznamov: 1
Opomíjená personální strategie: udržet si talenty
SYS r032941 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 19990618144704.0 100 $a 19990618j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Opomíjená personální strategie: udržet si talenty 330 $a Podľa Fortune 9.11.1998, s.101-105. Úloha udržať si schopných ľudí je strategická, pretože bohastvom firmy je jej intelektuálny kapitál. Ako takýchto parcovníkov vo firme udržať. Možnosti osobného rozvoja. Kritická je stabilizácia manažérov na strednej úrovni riadenia. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_1999_099_003 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 34, č. 3 (1999), s. 35-38 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$9 sldk_un_auth*h026421 $a ľudský kapitál $X human capital 610 0-
$9 sldk_un_auth*h026594 $a intelektuálny kapitál $X intelectual capital 610 0-
$9 sldk_un_auth*h002067 $a personálna stratégia $X personnel strategy 610 0-
$9 sldk_un_auth*h031737 $a stabilizácia pracovníkov 675 $a 658.3.011.1 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 19990618 $g AACR2
Počet záznamov: 1