Počet záznamov: 1
Odměňování za věrnost firmě
SYS r043206 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20020625104339.0 100 $a 20010906j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Odměňování za věrnost firmě 330 $a Podľa Harvard Business Review 3/2001. V podnikoch, ktoré poskytujú vysoko odborné služby sa osvedčil systém odmeňovania na základe "vernosti" firme. Uvedené sú pravidlá takéhoto odmeňovania. Z toho dôvodu je nutné vyhľadávať správnych ľudí na dané činnosti v podniku. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2001_001_001 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v č. 1 (2001), s. 52-54 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$a riadenie ľudských zdrojov $9 sldk_un_auth*h010551 $X human resource management 610 0-
$9 sldk_un_auth*h024861 $a odmeňovanie zamestnancov $X staff remuneration 610 0-
$a vernosť firme $9 sldk_un_auth*h036875 $X loyal to firm 610 0-
$a motivácia pracovníkov $9 sldk_un_auth*h008694 $X staff motivation 675 $a 65.012.4 675 $a 331.101.3 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20010906 $g AACR2
Počet záznamov: 1