Počet záznamov: 1
Action learning
SYS r043304 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20041007110855.0 100 $a 20010913j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Action learning $e (efektivní doba vzdělávání) $f Alan Brádler 330 $a Nový koncept učenia - action learning je efektívnym nástrojom pre napĺňanie podnikateľských stratégií, rozvoja ľudských zdrojov a systémov riadenia organizácií. Štýl takéhoto učenia nie je založený len na teórii, ale najmä na učení sa z problémov. Pracuje sa v skupinách a riešenia sa hneď aplikujú na konkrétne situácie. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2001_001_009 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 36, č. 9 (2001), s. 66-67 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$a riadenie ľudských zdrojov $9 sldk_un_auth*h010551 $X human resource management 610 0-
$a vzdelávanie manažérov $9 sldk_un_auth*h010745 $X manager training 610 0-
$a action learning $9 sldk_un_auth*h042678 610 0-
$a kariéra $9 sldk_un_auth*h011648 $X career 610 0-
$a rozvoj osobnosti $9 sldk_un_auth*h033015 $X personality development 675 $a 65.012.4 675 $a 159.923.2 700 -1
$a Brádler $b Alan $3 sldk_un_auth*p0014645 $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20010913 $g AACR2
Počet záznamov: 1