Počet záznamov: 1
Střední management motorem radikálních změn
SYS r046961 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20021212141849.0 100 $a 20020905j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Střední management motorem radikálních změn 330 $a Doteraz bol stredný manažment zaznávaný, no zistilo sa, že práve cez stredných manažérov sa najlepšie realizujú radikálne zmeny vo firme. Z toho vyplýva, že znížiť počty stredných manažérov vedie k zmenšeniu šancí na realizáciu radikálnych zmien. Zaujímavé je aj poznanie, že 80 % projektov od top manažérov bolo neúspešných a naopak, 80% projektov navrhnutých strednými manažérmi skončili s úspechom. Autor vidí ich úspech v tom, že sú bližšie k realite a ľuďom. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2002_002_004 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 37, č. 4 (2002), s. 18-21 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$a manažment stredný $9 sldk_un_auth*h027960 $X middle management 610 0-
$9 sldk_un_auth*h010330 $a manažérske skúsenosti $X manager skills 610 0-
$a zmeny riadenia podniku $9 sldk_un_auth*h038265 $X changes of enterprise management 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20020905 $g AACR2
Počet záznamov: 1