Počet záznamov: 1
Jak motivovat "problémové" zaměstnance
SYS r053971 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20031211093449.0 100 $a 20031211j RRRRm y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Jak motivovat "problémové" zaměstnance 330 $a Podľa Harvard Business Review 1/2003, s. 57-65. Článok je zameraný na problém motivácie zamestnancov, ktorí nemajú záujem nechať sa motivovať. Autor došiel k názoru, že zvonku sa ľudia motivovať nedajú. V tomto prípade je potrebné zistiť aké problémy má pracovník, zistiť úlohu nadriadeného v danom probléme a analyzovať danú situáciu. Cieľom je najsť možné oblasti zhody a vyjasniť oblasti nezhody. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2003_003_007 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník Hospodářských novín $v Roč. 38, č. 7 (2003), s. 66-69 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$a riadenie ľudských zdrojov $9 sldk_un_auth*h010551 $X human resource management 610 0-
$a motivácia pracovníkov $9 sldk_un_auth*h008694 $X staff motivation 610 0-
$a vzťah vedúci-podriadení $9 sldk_un_auth*h026123 $X relation manager-subordinate 675 $a 65.012.4 675 $a 331.101.3 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20031211 $g AACR2
Počet záznamov: 1