Počet záznamov: 1
Řízení firemní kultury
SYS r056486 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20041206141403.0 100 $a 20041007j RRRRm y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Řízení firemní kultury $f Jan Urban 330 $a Úzka prepojenosť konkurencieschopnosti s firemnou kultúrou. Potreba hlbokých kultúrnych zmien v podnikovej praxi. Kľúče na poznanie podnikovej kultúry: oficiálne ciele, vnútorné smernice, názory zamestnancov, symboly, rituály, oslavy, tradované príbehy. "Stavebné" prvky úspešnej firemnej kultúry: výkonová orientácia, flexibila, dôvera, etika. Formovanie kultúry. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_2004_001_001 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník Hospodářských novín $v Roč. 39, č. 1 (2004), s. 12-14 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$a firemná kultúra $9 sldk_un_auth*h027962 $X firm culture 610 0-
$a konkurencieschopnosť $9 sldk_un_auth*h026583 $X competitiveness 610 0-
$a kultúra riadenia $9 sldk_un_auth*h011883 $X culture of management 610 0-
$a podnikateľská kultúra $9 sldk_un_auth*h010664 $X entrepreneurial culture 675 $a 005 675 $a 339.137 700 -1
$3 sldk_un_auth*p0029752 $a Urban $b Jan $f 1953- $4 070 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 20041007 $g AACR2
Počet záznamov: 1