Grenčíková, Adriana Rodová rovnosť z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov = Generic equality of rights from the view of human resource management / Adriana Grenčíková. -- Obr., tab. -- Lit. - Štúdia je venovaná problému rodovej rovnosti. Nové prístupy k riadeniu ľudských zdrojov by sa mali začať orientovať na túto problematiku z dôvodu poklesu stavu pracovných síl, ženy v tejto súvislosti predstavujú určitý potenciál. Je potrebné sa zaoberať špecifickosťou rozdielov mužov a žien, čo je dôležité pri uplatňovaní efektívneho riadenia ľudských zdrojov.

In Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. -- Krupina : Róbert Jurových-Nikara, 2006. -- ISSN 1336-5592. -- Roč. 3, č. 2 (2006), s. 21-25

I. Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. -- Roč. 3, č. 2 (2006), s. 21-25

005.96+331.101.262+331.1
ZV001