Jak najít angažovaného pracovníka. -- Mnohé podniky sa domnievajú, že môžu zvýšiť angažovanosť - a teda i produktivitu - tým, že sa budú správne chovať ku svojím súčasným zamestnancom. Zmena dosiahnutá týmto spôsobom však bude len krátkodobá, ak si zamestnávatelia nevyberú tých správnych ľudí. Potom je to už ľahké, pretože angažovanosť je nákazlivá. Šesť magických ingrediencií angažovaného pracovníka teda je: adaptabilita, nadšenie pre prácu, emočná zrelosť, pozitívne myslenie, osobná efektívnosť a orientácia na výsledok.

In Moderní řízení. -- Praha : Economia, 2006. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 41, č. 11 (2006), s. 58-59

I. Moderní řízení. -- Roč. 41, č. 11 (2006), s. 58-59

331.105.24+331+005.96+331.101.262+338.31
ZV001