Rizika zpětné vazby 360°. -- Moderná doba zdôrazňuje hodnotenie pracovnej výkonnosti zamestnancov. V niektorých spoločnostiach sa pravidelnému hodnoteniu každý rok venujú celé týždne a inde sa uplatňuje hodnotenie pomocou takzvanej spätnej väzby 360°. Hodnotiteľom už nie je len šéf, ale aj kolegovia, klienti, niekedy i dodávatelia a tiež - a to je skutočná revolúcia - podriadení.

In Moderní řízení. -- Praha : Economia, 2006. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 41, č. 11 (2006), s. 70-71

I. Moderní řízení. -- Roč. 41, č. 11 (2006), s. 70-71

65.015.3+331.108.43+331.101.6
ZV001