Uriga, Ján Čo ponúknuť zamestnancom: hodnotu či benefit? / Ján Uriga. -- Koľko investovať do benefitov mimo platu? Túto otázku si kladú manažéri pri plánovaní rozpočtu na ďalší rok. Globálne firmy vychádzajú najčastejšie z pravidiel, ktoré nastaví materská spoločnosť, v lepšom prípade s nejakou mierou lokálnej flexibility, zatiaľ čo ďalší typ firiem siahne po benchmark štúdiách, či iné pozorne vypočujú hlas svojho zamestnanca. No a nakoniec sú firmy, ktoré otázku benefitov jednoducho neriešia. Ktorý prístup sa javí byť najefektívnejší? Ponúknuť hodnoty zamestnancovi - employee value proposition (EVP).

In Zisk manažment. -- Žilina : Poradca podnikateľa, 2014. -- ISSN 1337-9151. -- Č. 5 (2014), s. 18-20

I. Zisk manažment. -- Č. 5 (2014), s. 18-20

005.642.1+331.34
ZV001