Otiepková, Katarína Optimalizácia personálnych činností v podniku [elektronický zdroj] / Katarína Otiepková ; vedúci práce Miloš Hitka. -- Zvolen, 2014. -- DF-13015-11452 - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH - Hlavným cieľom diplomovej práce je optimalizácia vzdelávania, hodnotenia a odmeňovania v podniku a stanovenie návrhov na odstránenie nedostatkov, ktoré prispejú k zlepšeniu a skvalitneniu týchto personálnych činností v podniku. V prvej časti sme sa zamerali štúdiom odbornej literatúry na identifikáciu ľudských zdrojov a jednotlivých personálnych činností. Hlavná časť práce je zameraná na charakteristiku podniku a súčasný stav jednotlivých personálnych činností, z ktorých sme si vybrali vzdelávanie, hodnotenie a odmeňovanie, ktoré sme podrobne rozanalyzovali a na základe zistených nedostatkov navrhli riešenia pre ich zlepšenie. - Elektronický zdroj.

1. diplomové práce

I. Hitka, Miloš, 1965-

378.244.6(043)+374.7+331.36+331.108+65.015.3+331.108.43+331.2+006
ZV001