Ulčin, Peter Hlavné príčiny spôsobujúce diskrimináciu žien (2. časť) / Peter Ulčin. -- Pokračovanie článku z predchádzajúceho čísla o hlavných príčinách diskriminácie žien vo vrcholových riadiacich pozíciách. Napriek tomu, že muži i naša spoločnosť patria medzi hlavné príčiny diskriminácie žien na vrcholových riadiacich pozíciách, ženy samotné sú častým dôvodom neúspechu žien v exekutíve. Nízke sebavedomie žien, nastavenie spločnosti a tradície, regionálne rozdiely, impostorov syndróm, odmietanie diskriminácie.

In Zisk manažment. -- Žilina : Poradca podnikateľa, 2016. -- ISSN 1337-2433. -- Č. 9 (2016), s. 40-42

I. Zisk manažment. -- Č. 9 (2016), s. 40-42

316.346.2+331
ZV001