Bajzík, Tomáš Proces získavania, výberu a prijímania zamestnancov vo vybranom podniku [elektronický zdroj] / Tomáš Bajzík ; vedúca bakal. práce Silvia Lorincová. -- Zvolen, 2017. -- DF-5807-8938 - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH - Cieľom predkladanej bakalárskej práce je na základe preštudovanej literatúry analyzovať proces získavania, výberu a prijímania zamestnancov v spoločnosti ZTS, s.r.o. Práca vysvetľuje podstatu a význam personálneho manažmentu, následne sa zaoberá získavaním zamestnancov z interných a externých zdrojov, s poukázaním na výhody a nevýhody jednotlivých spôsobov získavania zamestnancov. Ďalej sa zameriava na proces a metódy výberu zamestnancov a tiež rozoberá proces prijímania zamestnancov. Na základe metódy rozhovoru a analýzy vnútropodnikových dokumentov hodnotí proces získavania, výberu a prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Na základe výsledkov analýzy sa spoločnosti ZTS, s.r.o. odporúča vytvorenie stránky na sociálnej siete Facebook, ktorá by slúžila na prezentáciu spoločnosti jej užívateľom, pokračovanie v bezplatnom využívaní portálov ISTP a Profesia.sk a podrobnejšie vymedzenie prvej časti pohovoru vytvorením štandardizovaného dokumentu - Elektronický zdroj.

1. bakalárske práce

I. Lorincová, Silvia, 1984-

378.22(043)+005.96+004.738.52+005.95+331.108.37+331.108.3
ZV001