Bóryová, Simona Motivačné preferencie zamestnancov vo vybranom podniku [elektronický zdroj] / Simona Bóryová ; vedúca dipl. práce Silvia Lorincová. -- Zvolen, 2018. -- DF-104115-11847 - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH - Motivácia zamestnancov je jedným z kľúčových procesov za ktorý zodpovedá manažment spoločnosti. Cielene orientované nastavenie motivačných programov je závislé od motivačných faktorov, ktoré zamestnanci v pracovnom kontexte preferujú. Zamestnanec svojim konaním a správaním, v konečnom dôsledku vo výraznej miere ovplyvňuje celkovú produktivitu a prosperitu podniku. V diplomovej práci skúmame motivačné preferencie zamestnancov v podniku ZLH Plus, a.s. Práve tento podnik sa rozhodol pre vytvorenie motivačného programu na rok 2018, z dôvodu nedostatočnej motivácie zo strany zamestnancov. V práci využívame vyplnené dotazníky od respondentov pracujúcich v podniku ZLH Plus, a.s., ktorými boli technicko-hospodárski zamestnanci a robotníci. V práci analyzujeme a vyhodnocujeme vývoj motivačných preferencií zamestnancov v závislosti od pracovnej kategórie. Na záver navrhujeme riešenia pre zlepšenie motivačných preferencií. Predpokladáme, že ak naše návrhy podnik využije pri zostavení motivačného programu na rok 2018, pozitívne výsledky ovplyvnia celkovú prosperitu podniku - Elektronický zdroj.

1. diplomové práce

I. Lorincová, Silvia, 1984-

378.244.6(043)+331.34+316.628+331.101.3
ZV001