Hukel, Patrik Vplyv stresu na pracovný výkon v podniku [elektronický zdroj] / Patrik Hukel ; vedúci bakal. práce Attila Rácz. -- Zvolen, 2018. -- Rekt-104072-20527 - Bakalárska práca, TU Zvolen, FEE KSV - V bakalárskej práci sa venujem vplyvu stresu na pracovný výkon. Stres do značnej miery ovplyvňuje pracovný výkon zamestnancov, čo sa negatívne odráža na rozvoji podniku. Každým rokom spoločnosť vyvíja nové technológie, dochádza k modernizáciám. V podnikoch sa mení pracovné prostredie a vznikajú nové pracovné pozície, čo kladie väčšie nároky na zamestnancov. Aby sa zachovala efektivita v podnikoch a aby zamestnanci dokázali prekonať tieto zmeny a mohli zvládnuť nové nároky, je nutné udržiavať a vytvárať pracovné podmienky tak, aby viedli k rozvoju podniku a zároveň nepôsobili na zamestnanca príliš zaťažujúco. Práca sa skladá z troch kapitol. Teoretická časť sa skladá z dvoch kapitol. Prvá kapitola obsahuje všeobecné informácie týkajúce definície pojmu stres, typov stresu a vplyvu stresu na človeka. V druhej kapitole sa zaoberám podrobnejšie pracovným stresom. Tretia časť obsahuje výskumnú oblasť, v ktorej som pomocou dotazníkov zisťoval do akej miery stres vplýva na zamestnancov a na ich pracovný výkon. Hlavným cieľom mojej práce bolo bližšie objasnenie pojmov stres, pracovný stres a do akej miery vplýva stres na zamestnancov a na ich výkonnosť - Elektronický zdroj.

1. bakalárske práce

I. Rácz, Attila, 1973-

378.22(043)+331.101.6
ZV001