Mirek, Rastislav Motivácia zamestnancov Slovenských podnikov v rokoch 2012 - 2019 [elektronický zdroj] / Rastislav Mirek ; vedúci dipl. práce Miloš Hitka. -- Zvolen, 2019. -- Rekt-104070-27246 - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KEMP - Hlavným cieľom vedenej diplomovej práce je analýza motivácie zamestnancov Slovenských podnikov v rokoch 2012-2019. V teoretickej časti sme si vymedzili samotný pojem motivácia z hľadiska niekoľkých autorov, rozdelili motiváciu na vnútornú a vonkajšiu a venovali sa motivácii zamestnancov z pohľadu pohlavia, veku a pracovnej kategórie. V praktickej časti práce sme sa zamerali na hodnotenie dôležitosti motivačných faktorov z pohľadu zamestnancov. Definovali sme si závislosti pre najdôležitejšie motivačné faktory. Prostredníctvom analýzy rozptylu a Tukeyovho HSD testu sme zisťovali štatisticky významné rozdiely medzi jednotlivými kategóriami zamestnancov pri vybraných piatich najdôležitejších faktoroch. Následne sme hodnotili vplyv pohlavia, veku a pracovnej kategórie na rozhodovanie zamestnancov - Elektronický zdroj.

1. diplomové práce

I. Hitka, Miloš, 1965-

378.244.6(043)+331.34+005.96+331.101.38+519.233.4+316.628
ZV001