Počet záznamov: 1  

Možnosti využitia neparametrických metód štatistickej indukcie v oblasti manažmentu ľudských zdrojov

  1. Purdeková, Nikola Možnosti využitia neparametrických metód štatistickej indukcie v oblasti manažmentu ľudských zdrojov [elektronický zdroj] / Nikola Purdeková ; vedúca dipl. práce Jarmila Schmidtová. -- Zvolen, 2019. -- DF-104132-27442 - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMDG - Diplomová práca sa zaoberá tematikou motivácie zamestnancov v oblasti manažmentu ľudských zdrojov. V rámci štatistických analýz používame neparametrické metódy na skúmanie danej problematiky. Na začiatku práce sme sa venovali teoretickým východiskám danej problematiky ako manažmentu ľudských zdrojov a motivácii zamestnancov. V druhej časti práce sme pomocou štatistických analýz vybrali najpreferovanejšie motivačné faktory, ktorým sa podrobnejšie venujeme. Na základe vybraných motivačných faktorov sme porovnávali, ako zamestnanci hodnotia svoju momentálnu motiváciu v zamestnaní, a ako si myslia, že by mali byť motivovaní. V poslednej časti sme sa na motivačné faktory pozreli z hľadiska ukončeného vzdelania, kde sme skúmali závislosti medzi nimi. Výsledky práce poukázali, že zamestnávatelia by sa mali viac zamerať na požadovaný stav motivačných faktorov, pretože sa vo veľkej miere odlišuje od skutočného stavu. Pri motivačných faktoroch komunikácia na pracovisku, prístup nadriadeného, spravodlivé hodnotenie zamestnanca a základný plat bola potvrdená štatisticky významná závislosť s ukončeným vzdelaním zamestnancov - Elektronický zdroj.

    1. diplomové práce

    I. Schmidtová, Jarmila, 1974-

    378.244.6(043)+005.96+331.34+331.101.38+519.23
    ZV001
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.