Počet záznamov: 1  

Direktívny prístup nefunguje, firmy chcú schopných kreatívcov

  1. Direktívny prístup nefunguje, firmy chcú schopných kreatívcov. -- Našli ste si novú prácu a chcete v nej uspieť čo najlepšie? Odpoveďou môže byť schopnosť ovládať tzv. soft skills, čiže mäkké zručnosti. A práve tieto firmy hľadajú u uchádzačov čoraz viac. Analýza tvrdých a mäkkých zručností. Top požadované znalosti pri absolventoch SŠ a VŠ. Požadované soft skills podľa odvetvia. Ponuky, v ktorých zamestnávatelia vyžadovali hard skills v rokoch 2014 a 2016 .

    In Zisk manažment. -- Žilina : Poradca podnikateľa, 2019. -- ISSN 1337-2433. -- Roč. 11, č. 5 (2019), s. 67-70

    I. Zisk manažment. -- Roč. 11, č. 5 (2019), s. 67-70

    331+159.954+331.5+005.952+65.012.4-057.17
    ZV001
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.