Ondrejka, Peter Pracovno-právny vzťah v postavení zamestnanca k zamestnávateľovi [elektronický zdroj] / Peter Ondrejka ; vedúca bakal. práce Anna Dovčíková. -- Zvolen, 2019. -- DF-104133-27783 - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KMOSL - Cieľom bakalárskej práce bolo poskytnúť v zjednodušenej forme podrobný popis povinností účastníkov pracovnoprávnych vzťahov stanovených ako zákonom, tak pracovnými nariadeniami ale i samotnou pracovnou zmluvou uzatvorenou medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Najskôr sme úvod práce venovali oboznámeniu sa so základnými pojmami k danej problematike definovanými hlavne v Zákonníku práce, a potom to už bola konkrétna sonda do práv a povinnosti, vrátane dôsledkov ich porušovania, a často zneužívania postavenia silnejšieho účastníka vo vzťahu - zamestnávateľa na pracovisku - mobing a bossing - u vybraného zamestnávateľského subjektu. Zadovážené poznatky z danej oblasti aj z vykonaných prieskumných aktivít v projektovej časti práce boli spracované následne do návrhu odporúčaní, ktoré by priniesli možnosť vytvorenia vyváženejšieho vzťahu zamestnanec a zamestnávateľ, a tiež by napomohli väčšej ochrane zamestnanca, zväčša ako slabšieho článku, čo do ochrany v pracovnoprávnom vzťahu - Elektronický zdroj.

1. bakalárske práce

I. Dovčíková, Anna, 1959-

378.22(043)+349.2+331.106/.109+331.105.24+331+349.22+331.106
ZV001