Počet záznamov: 1  

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom v pracovnoprávnych vzťahoch a dôsledky ich neplnenia

  1. Mrenica, Martin Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom v pracovnoprávnych vzťahoch a dôsledky ich neplnenia [elektronický zdroj] / Martin Mrenica ; vedúca dipl. práce Anna Dovčíková. -- Zvolen, 2020. -- DF-104132-27178 - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL - Dodr[ţ]žiavanie pracovnoprávnych predpisov v praxi podnikateľov v pracovnoprávnych vzťahoch a všetkých povinností z nich vyplývajúcich je veľmi zaujímavá a rozsiahla téma, nakoľko sa v kaţdodennom ţivote stretávame s pracovnoprávnymi vzťahmi medzi zamestnancami a zamestnávateľmi, ktoré sú podrobne rozpracované v Zákonníku práce. Z hľadiska právnej úpravy pracovnoprávne vzťahy upravuje predovšetkým Zákonník práce, ktorý sa pri uzatváraní pracovných zmlúv a dohôd opiera o rôzne iné zákony ako Zákon o BOZP a Pracovný poriadok. V súčasnom svete je dodrţiavanie právnych predpisov a všetkých povinností zo strany zamestnávateľov veľkou problematikou. Niektorí zamestnávatelia tieto zákony poctivo dodrţiavajú, iní sa týmto zákonom vyhýbajú. Najčastejšie problémy sú s vyplácaním miezd, dodrţiavaním BOZP, atď. V prípade nedodrţania predpisov v oblasti pracovnoprávnych vzťahov hrozia zamestnávateľom sankcie, ktoré sú uvedené v Trestnom zákone. Preto je potrebné tieto zákony dodrţiavať v dôsledku čoho je nielen spokojnosť v rámci obidvoch zúčastnených strán (zamestnancom a zamestnávateľom), ale aj zabezpečenie a zachovanie dobrého mena spoločnosti - Elektronický zdroj.

    1. diplomové práce

    I. Dovčíková, Anna, 1959-

    65.012.41+378.244.6(043)+331.106/.109+331+331.105.24+349.22+331.106+(094)+331.4
    ZV001
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.