Máte kompetencie potrebné pre budúcnosť v HR?. -- Obr. -- Naprieč celým spektrom pracovných odvetví zamestnávatelia i zamestnanci už niekoľko rokov čelia výzvam ako digitalizácia, automatizácia, záplava dát a virtuálne tímy pracujúce v maticovej štruktúre. Tieto výzvy majú dopad aj na HR, ktoré sa okrem toho neustále snaží riešiť a skĺbiť požiadavky na hybridnú prácu a prácu z domova, vysporiadať sa s digitálnou transformáciou, vyhrať boj o talenty i nad nedostačujúcimi pracovnými zručnosťami zamestnancov. Napriek tomu, iba 25% HR pracovníkov má dostatočné kompetencie na to, aby dokázalo čeliť týmto pracovným výzvam a uspieť tak v práci.

In Zisk manažment. -- Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. -- ISSN 1337-2433. -- Roč. 14, č. 4 (2022), s. 60-62

I. Zisk manažment. -- Roč. 14, č. 4 (2022), s. 60-62

331.101.262+339.13+331.5+005.551-021.131+001.103+004.6+519.25
ZV001