Změna priorit v práci topmanažérů. -- Podľa Management Review 9/1998. Prax potvrdzuje úspešnosť tých top manažérov, ktorí sa snažia o zmenu firemnej kultúry a pracovného jednania so zamestnancami - ktorí prejavujú aktívny záujem o personálne otázky. Toto je nový trend vrcholného managementu. Príklady z praxe

In Moderní řízení. -- Praha : Economia. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 33, č. 12 (1998), s. 7-10

I. Moderní řízení. -- Roč. 33, č. 12 (1998), s. 7-10

331.108
ZV001