Zeštíhlování: Větší výkonnost s menším počtem lidí. -- Podľa Supervisory Management 9/1998, s.3-5. Štyri kroky k novej prosperite: eliminovať, automatizovať, vzdelávať, delegovať. Kľúčové body delegovania: porozumenie, pravidelné schôdzky, vzájomná dohoda.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 34, č. 1 (1999), s. 61-62

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Roč. 34, č. 1 (1999), s. 61-62
ZV001