Kittnerová, Dana Řízení změn v českých podnicích : (ze zkušeností poradenské firmy) / Dana Kittnerová. -- V našich firmách, prechádzajúcich zmenami, sa venuje hlavná pozornosť tvrdým prvkom riadenia, zatiaľčo jemná stránka zmeny (osobnostné zmeny) ostávajú na okraji pozornosti. Článok okrem iného približuje metodológiu "umožnenia zmeny" podľa firmy Arthur Andersen, Business Consulting. okraji pozornosti.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 34, č. 5 (1999), s. 59-63

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Roč. 34, č. 5 (1999), s. 59-63
ZV001