Vícezdrojové hodnocení personálu. -- Podľa Internet, 6.2. 1999, s. 1-6. Aby bolo hodnotenie zamestnanca spravodlivé, je nutné aby ho nehodnotil len nadriadený, ktorý môže byť zaujatý, ale aj kolegovia, priami podriadení, externí zákazníci atď. Úskalia a problémy viacúrovňového hodnotenia.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 34, č. 9 (1999), s. 76-78.

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Roč. 34, č. 9 (1999), s. 76-78.

65.012.4+331.101.3
ZV001