Odměňování za věrnost firmě. -- Podľa Harvard Business Review 3/2001. V podnikoch, ktoré poskytujú vysoko odborné služby sa osvedčil systém odmeňovania na základe "vernosti" firme. Uvedené sú pravidlá takéhoto odmeňovania. Z toho dôvodu je nutné vyhľadávať správnych ľudí na dané činnosti v podniku.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- č. 1 (2001), s. 52-54

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- č. 1 (2001), s. 52-54

65.012.4+331.101.3
ZV001