S nevýkonnými pracovníky se rozlučte!. -- Podľa Wirtschaftswoche 16/2003, s. 78-80. Všeobecne platný vzorec výkonnosti pracovníkov - 20 (špičkový), 70 (dobrý), 10 (chronicky slabý) výkon, predpokladá nutnosť prepustiť tých najslabších päť percent pracovníkov. Prestáva platiť princíp "sociálnej voľby". K týmto opatreniam však dochádza až po vyzvaní na zlepšenie kvality práce. Ak nenastane náprava, potom sa pristúpi ku krajnému riešeniu.

In Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 38, č. 9 (2003), s. 58-59

I. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. -- Roč. 38, č. 9 (2003), s. 58-59

331.108+65.012.4
ZV001