Počet záznamov: 1
Nezvyklý přístup k odměňování CEO
Názov Nezvyklý přístup k odměňování CEO Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 34, č. 1 (1999), s. 66. - Economia : Praha Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 331.214.7 65.012.4-057.17 Heslá manažérske skúsenosti - manager skills * top manažéri - top managers * odmeňovanie - remuneration * osobnosť manažéra - personality of manager Anotácia Podľa Fortune 26.10.1998, s.33-36. Topmanažér John Lauer navrhol nový systém odmeňovania top manažérov - bez fixného platu, odmeňovanie je závislé na výsledkoch manažéra. Systém odskúšal sám na sebe. Predchádza sa tak k nadmernému odmeňovaniu topmanažérov. Kategória publikačnej činnosti BDE Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 1999: 1-12 
kniha
Počet záznamov: 1